建議反饋
建筑行業(yè)項目經理
13000～17000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：學歷不限
工作經驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲；
2、負責在本項目內貫徹落實公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標；
3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)；
5、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作；
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料；
7、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作；
8、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；
10、負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。
任職資格：
1、土建、工民建相關專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經驗；
3、有獨立操作大型建筑工程經驗；
4、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
5、悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；
6、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算；
7、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖；
8、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調度能力及其他相關管理能力；
9、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強；
10、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強；
11、具備一級建造師證書。
公司介紹
北京天冕工程管理有限公司前身為中冶和坤天冕工程技術有限公司組建于1995年，現(xiàn)有注冊資本金8000萬元，是集研發(fā)、施工、生產、銷售于一體的集團多元化公司。公司前身為中華人民共和國冶金工業(yè)部下屬國有獨資專業(yè)技術公司，初期業(yè)務涉及成套設備的供應、招標、進出口、技術服務等經營。后因冶金部撤部改局，經冶金部人事司、建設司批準公司承擔了冶金部部分人員的分流安置，為適應市場發(fā)展，幾經改制，以國企聘用及社會招聘結合的方式市場化獨立運營。二十多年來公司與時俱進，不斷做大做強，逐步轉型成具備設備成套銷售及服務，工程技術服務及施工，新材料，新技術研發(fā)應用的集團公司。
公司屬國家高新技術企業(yè)，通過了質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康三標體系認證，具備住建部頒發(fā)的建筑總包、建筑裝飾、消防工程、電子智能化工程專業(yè)承包等多項建筑工程資質。公司不斷加大技術研發(fā)，致力于先進施工技術和工藝的開發(fā)和應用，多年來參與了各大鋼廠技術改造升級設備成套項目；奧運期間參與了多個國家場館、各部委及國管局老舊小區(qū)改造項目；近幾年重點拓展參與了智慧城市，智慧消防，冬奧會智能場館等項目實施，在業(yè)內專業(yè)過硬，口碑良好，得到業(yè)主的一致認可。
公司管理理念與時俱進，密切關注節(jié)能環(huán)保綠色低碳產業(yè)，積極拓展市場，努力促使企業(yè)與社會、環(huán)境的協(xié)調共生，不斷提升核心競爭力，盡心打造誠實守信、創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)。
公司一貫倡導“以人為本”、“和諧發(fā)展”，注重保障員工利益，持續(xù)提高員工待遇，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的“五險一金”及法定工時，還為員工繳納補充保險，發(fā)放各種補貼，保證了員工隊伍的穩(wěn)定，離職率始終處于較低水平。
公司屬國家高新技術企業(yè)，通過了質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康三標體系認證，具備住建部頒發(fā)的建筑總包、建筑裝飾、消防工程、電子智能化工程專業(yè)承包等多項建筑工程資質。公司不斷加大技術研發(fā)，致力于先進施工技術和工藝的開發(fā)和應用，多年來參與了各大鋼廠技術改造升級設備成套項目；奧運期間參與了多個國家場館、各部委及國管局老舊小區(qū)改造項目；近幾年重點拓展參與了智慧城市，智慧消防，冬奧會智能場館等項目實施，在業(yè)內專業(yè)過硬，口碑良好，得到業(yè)主的一致認可。
公司管理理念與時俱進，密切關注節(jié)能環(huán)保綠色低碳產業(yè)，積極拓展市場，努力促使企業(yè)與社會、環(huán)境的協(xié)調共生，不斷提升核心競爭力，盡心打造誠實守信、創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)。
公司一貫倡導“以人為本”、“和諧發(fā)展”，注重保障員工利益，持續(xù)提高員工待遇，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的“五險一金”及法定工時，還為員工繳納補充保險，發(fā)放各種補貼，保證了員工隊伍的穩(wěn)定，離職率始終處于較低水平。
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