崗位職責
崗位職責:
1、能獨立自主開發(fā)新客戶、拓展新項目;
2、能很好地維護客戶關系、保持良性互動;
3、能協(xié)同公司內(nèi)部平行部門共同推進項目、開發(fā)客戶、維護客戶關系;
4、能進行簽訂談判和簽訂;
5、能獨立完成公司下達的經(jīng)營目標。
任職要求:
1、專科以上學歷,五官端正,形象好氣質(zhì)佳;
2、需從事建筑工程項目5年以上,土建、消防、園林、工業(yè)項目、市政等類型項目優(yōu)先考慮;
3、擁有一定的行業(yè)客戶和人脈資源,主要負責相關領域市場開拓;
4、具備較好的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識;
5、能夠熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;
6、有良好的團隊意識和承壓能力,有駕照。
7、可以合作。
北京天冕工程管理有限公司前身為中冶和坤天冕工程技術(shù)有限公司組建于1995年,現(xiàn)有注冊資本金8000萬元,是集研發(fā)、施工、生產(chǎn)、銷售于一體的集團多元化公司。公司前身為中華人民共和國冶金工業(yè)部下屬國有獨資專業(yè)技術(shù)公司,初期業(yè)務涉及成套設備的供應、招標、進出口、技術(shù)服務等經(jīng)營。后因冶金部撤部改局,經(jīng)冶金部人事司、建設司批準公司承擔了冶金部部分人員的分流安置,為適應市場發(fā)展,幾經(jīng)改制,以國企聘用及社會招聘結(jié)合的方式市場化獨立運營。二十多年來公司與時俱進,不斷做大做強,逐步轉(zhuǎn)型成具備設備成套銷售及服務,工程技術(shù)服務及施工,新材料,新技術(shù)研發(fā)應用的集團公司。
公司屬國家高新技術(shù)企業(yè),通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康三標體系認證,具備住建部頒發(fā)的建筑總包、建筑裝飾、消防工程、電子智能化工程專業(yè)承包等多項建筑工程資質(zhì)。公司不斷加大技術(shù)研發(fā),致力于先進施工技術(shù)和工藝的開發(fā)和應用,多年來參與了各大鋼廠技術(shù)改造升級設備成套項目;奧運期間參與了多個國家場館、各部委及國管局老舊小區(qū)改造項目;近幾年重點拓展參與了智慧城市,智慧消防,冬奧會智能場館等項目實施,在業(yè)內(nèi)專業(yè)過硬,口碑良好,得到業(yè)主的一致認可。
公司管理理念與時俱進,密切關注節(jié)能環(huán)保綠色低碳產(chǎn)業(yè),積極拓展市場,努力促使企業(yè)與社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)共生,不斷提升核心競爭力,盡心打造誠實守信、創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)。
公司一貫倡導“以人為本”、“和諧發(fā)展”,注重保障員工利益,持續(xù)提高員工待遇,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的“五險一金”及法定工時,還為員工繳納補充保險,發(fā)放各種補貼,保證了員工隊伍的穩(wěn)定,離職率始終處于較低水平。
公司介紹
北京天冕工程管理有限公司前身為中冶和坤天冕工程技術(shù)有限公司組建于1995年,現(xiàn)有注冊資本金8000萬元,是集研發(fā)、施工、生產(chǎn)、銷售于一體的集團多元化公司。公司前身為中華人民共和國冶金工業(yè)部下屬國有獨資專業(yè)技術(shù)公司,初期業(yè)務涉及成套設備的供應、招標、進出口、技術(shù)服務等經(jīng)營。后因冶金部撤部改局,經(jīng)冶金部人事司、建設司批準公司承擔了冶金部部分人員的分流安置,為適應市場發(fā)展,幾經(jīng)改制,以國企聘用及社會招聘結(jié)合的方式市場化獨立運營。二十多年來公司與時俱進,不斷做大做強,逐步轉(zhuǎn)型成具備設備成套銷售及服務,工程技術(shù)服務及施工,新材料,新技術(shù)研發(fā)應用的集團公司。
公司屬國家高新技術(shù)企業(yè),通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康三標體系認證,具備住建部頒發(fā)的建筑總包、建筑裝飾、消防工程、電子智能化工程專業(yè)承包等多項建筑工程資質(zhì)。公司不斷加大技術(shù)研發(fā),致力于先進施工技術(shù)和工藝的開發(fā)和應用,多年來參與了各大鋼廠技術(shù)改造升級設備成套項目;奧運期間參與了多個國家場館、各部委及國管局老舊小區(qū)改造項目;近幾年重點拓展參與了智慧城市,智慧消防,冬奧會智能場館等項目實施,在業(yè)內(nèi)專業(yè)過硬,口碑良好,得到業(yè)主的一致認可。
公司管理理念與時俱進,密切關注節(jié)能環(huán)保綠色低碳產(chǎn)業(yè),積極拓展市場,努力促使企業(yè)與社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)共生,不斷提升核心競爭力,盡心打造誠實守信、創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)。
公司一貫倡導“以人為本”、“和諧發(fā)展”,注重保障員工利益,持續(xù)提高員工待遇,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的“五險一金”及法定工時,還為員工繳納補充保險,發(fā)放各種補貼,保證了員工隊伍的穩(wěn)定,離職率始終處于較低水平。