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【崗位職責】
1、負責投標/非投標項目設計進度安排及設計推進工作，包括：（1）梳理規(guī)范要求、根據(jù)標書或任務書要求提出工作內(nèi)容；（2）制定項目進度表、進行工作內(nèi)容分配及推進完成；
2、負責獨立完成項目核心設計任務，包括：（1）核心方案思路提出、強排或總圖方案設計、建筑設計、文本框架制定等；（2）能指導基礎設計師有效工作，控制成果質(zhì)量；
3、負責項目設計過程中符合規(guī)范要求、成果質(zhì)量控制的整體把控，包括：（1）針對項目出現(xiàn)的問題、難點提出解決方案；（2）有效組織團隊按進度要求高質(zhì)量完成設計成果；（3）設計成果設計內(nèi)容技術審核，規(guī)范符合性審核。
4、負責項目設計過程中主要溝通協(xié)調(diào)工作，包括：（1）對外同甲方溝通，對工作任務有效理解； （2）對內(nèi)及時有效和上級面對面溝通，主動向上級領導匯報工作及項目進度；（3）同其他團隊人員能有效溝通，有效通過溝通指導設計師高質(zhì)量完成工作。
5、負責項目對內(nèi)對外的匯報工作。

【崗位要求】
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè)，從事本專業(yè)建筑設計工作8年以上；
2、有豐富的方案設計經(jīng)驗，熟悉各種項目設計流程及時間控制要求，曾擔當項目負責人；
3、工作態(tài)度的要求，了解公司的工作文化（緊迫感，強烈的主人翁意識和責任感，積極和負責任的風范）及核心價值，具備創(chuàng)新、客戶服務和誠信正直的品格。具體如下：（1）工作具有緊迫感和責任意識；（2）對公司管理制度了解及遵守；（3）工作態(tài)度認真、誠信正直；（4）主動承擔崗位責任。
4、技術工作能力的要求，了解所在專業(yè)相關技術規(guī)范，并能夠完成崗位職責內(nèi)工作任務。
具體如下：（1）完成核心設計任務；（2）指導基礎設計師有效工作，控制成果質(zhì)量；（3）較好完成項目匯報。
5、項目把控能力的要求，能夠在所在工作范圍內(nèi)找到問題點，從而提升工作效果。(通常為一般性問題），具體如下：（1）針對項目提出解決方案；（2）組織團隊高質(zhì)完成設計成果。
6、溝通能力的要求，能夠有效理解設計任務，并上級及時進行問題的溝通。具體如下：
（1）對工作任務有效理解或通過溝通知曉任務要點；（2）及時有效的和上級進行面對面的溝通；（3）同其他團隊人員能有效溝通合作。
7、熟練掌握各種相關軟件基本操作技能，熟悉并能深刻理解有關規(guī)范規(guī)程，能夠指導本專業(yè)人員學習與提高，協(xié)調(diào)各專業(yè)開展生產(chǎn)并保障成果的質(zhì)量和深度；