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四川前期制作招聘

本站共有663條四川前期制作招聘信息,以下顯示為第151到175條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
建筑項(xiàng)目可行性研究分析師 武漢建工科研設(shè)計(jì)有限公司 2025/06/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):建筑項(xiàng)目前期研究:負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、文旅、公共建筑等)的前期可行性研究,包括市場定位、規(guī)... 詳細(xì)信息..
經(jīng)營(預(yù)算) 北京城建集團(tuán)有限責(zé)任公司土.. 2025/06/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1.貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目的經(jīng)營方針和目標(biāo),并及時(shí)檢查、調(diào)整和反饋。2.協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師組織、實(shí)施好成本... 詳細(xì)信息..
EPC光伏電氣工程師 華東勘測設(shè)計(jì)研究院 2025/06/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏發(fā)電站項(xiàng)目的電氣專業(yè)部分的現(xiàn)場施工管理,解決現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)問題;2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目建... 詳細(xì)信息..
城鄉(xiāng)規(guī)劃師(清遠(yuǎn)) 中國華西工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公.. 2025/06/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)規(guī)劃要求,確定規(guī)劃設(shè)計(jì)思路、主題、整體定位、整體方案等;2、完成基礎(chǔ)資料收集、整理、分析等... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中玙(上海)建設(shè)工程有限公司 2025/06/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中玙(上海)建設(shè)工程有限公司 2025/06/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中玙(上海)建設(shè)工程有限公司 2025/06/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中玙(上海)建設(shè)工程有限公司 2025/06/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中玙(上海)建設(shè)工程有限公司 2025/06/04 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
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