職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
給排水設(shè)計師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目給排水專業(yè)設(shè)計與審核等工作。 2.負責(zé)相關(guān)項目施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作。 3.負責(zé)相關(guān)專業(yè)的外... 詳細信息.. | |||||
建筑電氣設(shè)計師(清遠) | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨立完成公建和住宅等建筑的電氣設(shè)計工作;2、熟悉現(xiàn)行的消防及常用的電氣設(shè)計規(guī)范;3、能夠熟練的... 詳細信息.. | |||||
精裝修項目經(jīng)理 | 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,負責(zé)每日的現(xiàn)場巡查工作,并作好巡查記錄;2、根據(jù)公司的施工總進... 詳細信息.. | |||||
給排水專業(yè)負責(zé)人 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負責(zé)部門內(nèi)項目的審核審定,確保成果的完整性和準(zhǔn)確性,質(zhì)量滿足相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn),通過內(nèi)審及外審;2.... 詳細信息.. | |||||
深化設(shè)計 | 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述:1、熱愛設(shè)計行業(yè)、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,誠實、謙遜,具有強烈的責(zé)任心、計劃性、學(xué)習(xí)及團隊合作精神... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 榆林眾思創(chuàng)意建筑設(shè)計有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、能獨立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖的設(shè)計且有施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗;2、負責(zé)初步審核結(jié)構(gòu)設(shè)計文件和圖紙,整體... 詳細信息.. | |||||
項目經(jīng)理(機電工程) | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、具有大型電子生物工程、潔凈廠房、數(shù)據(jù)中心項目的管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具備獨立向業(yè)主溝通匯報工作的能力... 詳細信息.. | |||||
調(diào)試監(jiān)理工程師 | 達華集團北京中達聯(lián)咨詢有限.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、學(xué)歷要求:1、大專及以上學(xué)歷,建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)。二、年齡要求:1、年齡60周歲以下。三、能力要求:1、持有注... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 東莞市百家盟建筑設(shè)計有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉并掌握電氣專業(yè)相關(guān)規(guī)范,具有六年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗;2、能獨立完成多個兩... 詳細信息.. | |||||
配網(wǎng)工程設(shè)計助理 | 璞信電力工程設(shè)計有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、本科及以上學(xué)歷,電氣類等相關(guān)專業(yè); 能力優(yōu)秀?瓶煽紤];2、負責(zé)10kV配網(wǎng)設(shè)計(新居配、城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)... 詳細信息.. | |||||
暖通工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 暖通、給排水專業(yè)技術(shù)及施工管理工作; 2,做好項目部工程質(zhì)量、安全、進度、工程款項的管理,確保項目整體目標(biāo)的... 詳細信息.. | |||||
裝修造價員 | 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、負責(zé)編制施工圖(施工)預(yù)算,正確計算工程量及套用定額,做好工料分析,并及時做好預(yù)算主要實物量對... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)工業(yè)、民用等類型建筑的強弱電系統(tǒng)施工圖設(shè)計制圖。2、服從電氣專業(yè)負責(zé)人安排的其他本專業(yè)相關(guān)... 詳細信息.. | |||||
變電站土建結(jié)構(gòu)設(shè)計員 | 璞信電力工程設(shè)計有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本科及以上學(xué)歷,土木建筑工程類等相關(guān)專業(yè);任職要求1、變電土建要求了解變電站主體建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括變電站主... 詳細信息.. | |||||
電氣專業(yè)負責(zé)人 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負責(zé)公司各類型項目的前期溝通、方案制定、初步設(shè)計、施工圖等各階段設(shè)計工作。2. 服從項目負責(zé)人對... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)加固工程師 | 金鑫巖(北京)科技有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、力學(xué)工程或結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè),有3~8年加固設(shè)計經(jīng)驗;2.能獨立進行各類架構(gòu)類型的計... 詳細信息.. | |||||
造價工程師 (土建、安裝) | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)機電安裝工程、EPC總承包項目前期根據(jù)初步設(shè)計圖紙及設(shè)備材料清單編制初步設(shè)計概算;負責(zé)編制施... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中譽設(shè)計有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):1.主要負責(zé)市政項目給排水專業(yè)的設(shè)計跟進,包括規(guī)劃、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;2.負責(zé)與其他專業(yè)及甲方的... 詳細信息.. | |||||
土木/工程 / 土建工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、.熟悉本專業(yè)的工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)章制度,具備相應(yīng)施工管理經(jīng)驗。2、在本專業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)部... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.從事建筑電氣專業(yè)項目設(shè)計相關(guān)工作,對本人的工作進度、設(shè)計深度和設(shè)計質(zhì)量負責(zé);2.準(zhǔn)確理解項目要求... 詳細信息.. | |||||
測量技術(shù)員 | 上海邁師建筑工程有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 地鐵土建勞務(wù)測量技術(shù)員崗位職責(zé):1、參與圖紙會審,理解施工圖紙、技術(shù)規(guī)范及測量方案要求,核對設(shè)計坐標(biāo)、高程等... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)公司各類型項目的初步設(shè)計、施工圖等各階段設(shè)計工作,有一定的前期溝通和方案制定能力。2、服從... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 中譽設(shè)計有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負責(zé)建筑項目的建筑設(shè)計工作,按時按質(zhì)按量完成設(shè)計任務(wù),熟悉合同文件;2、負責(zé)項目各階段設(shè)計,... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉本專業(yè)的工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)章制度,具備相應(yīng)施工管理經(jīng)驗。2、在本專業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)部... 詳細信息.. | |||||
水利工程師(項目負責(zé)人) | 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、全面負責(zé)項目施工的質(zhì)量、安全、進度、技 術(shù)、成本等工作;負責(zé)項目前的準(zhǔn)備工作,包括 調(diào)研項目需求、制定項目... 詳細信息.. |
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