| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 建筑方案設(shè)計(jì)師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑方案設(shè)計(jì)師要求：1、具有建筑學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)位；2、具有3年以上建筑及規(guī)劃方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具有較好的方... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 園林景觀設(shè)計(jì)師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)單位的選擇和評價(jià)，參與技術(shù)談判、履約評價(jià)等工作； 2、提供圖紙技術(shù)支持，對項(xiàng)目的園... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑施工圖設(shè)計(jì)師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成工程項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)管理工作,對所負(fù)責(zé)的工程子項(xiàng)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，保證所編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣�，建立與維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣�，建立與維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣�，建立與維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 規(guī)劃設(shè)計(jì)師 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目策劃、概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣�，建立與維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣�，建立與維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
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