職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
央企-港航項目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人(華東區(qū)域) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)(南京).. | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理開展項目的施工管理工作,確保項目的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量等管理目標(biāo)的實現(xiàn);2、執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
央企-港航項目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人(華東區(qū)域) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)(南京).. | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理開展項目的施工管理工作,確保項目的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量等管理目標(biāo)的實現(xiàn);2、執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
央企-港航項目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人(華東區(qū)域) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)(南京).. | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理開展項目的施工管理工作,確保項目的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量等管理目標(biāo)的實現(xiàn);2、執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
央企-港航項目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人(華東區(qū)域) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)(南京).. | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理開展項目的施工管理工作,確保項目的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量等管理目標(biāo)的實現(xiàn);2、執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路橋梁設(shè)計 (勞務(wù)派遣) | 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,土木工程(道路工程方向,有橋梁基礎(chǔ)知識的優(yōu)先)專業(yè),211院;蛘邆鹘y(tǒng)的路橋類交通... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路工程 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計與建設(shè),包括道路、橋梁、排水系統(tǒng)等;- 參與項目管理,確保工程進(jìn)度... 詳細(xì)信息.. | |||||
上市企業(yè)集團(tuán)公司幾內(nèi)亞直招:木工、瓦... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 上市企業(yè)集團(tuán)公司幾內(nèi)亞招聘:瓦工16500左右木工 16500左右水電工16500左右樁基操作手(水泥攪拌樁) 16500左右挖掘... 詳細(xì)信息.. | |||||
公路工程 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 擔(dān)任道路工程師,將參與為社區(qū)和城市構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施,并協(xié)助實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)2. 利用專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,發(fā)展... 詳細(xì)信息.. | |||||
安哥拉國際集團(tuán)招聘 :項目經(jīng)理,施工員... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)項目經(jīng)理2名 2.5-3w/月1、路橋工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,5-8年以上公路、橋梁、市政工程項目同等... 詳細(xì)信息.. | |||||
央企幾內(nèi)亞招聘:路基施工員、結(jié)構(gòu)施工... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 援建項目央企幾內(nèi)亞招聘1.路基隊長:10年及以上一線施工經(jīng)驗,路橋?qū)I(yè)優(yōu)先2路橋技術(shù)主管:路橋?qū)I(yè)優(yōu)先,5年及以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
中土直招 坦桑尼亞路橋項目:測量員 | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (中土集團(tuán)直招)坦桑尼亞路橋項目路橋測量員有路基,涵洞等測量經(jīng)驗的18000-24000/月, 工資半年全額發(fā)放, 平... 詳細(xì)信息.. | |||||
上市企業(yè)幾內(nèi)亞直招:測量工程師、測量... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):100人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 8上市企業(yè)集團(tuán)公司幾內(nèi)亞招聘:瓦工16500左右木工 16500左右水電工16500左右樁基操作手(水泥攪拌樁) 16500左右挖掘... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)一: 經(jīng)營管理工作任務(wù) 1.負(fù)責(zé)工程項目經(jīng)營管理工作。2.配合公司進(jìn)行投標(biāo)工作并組織編制項目標(biāo)后預(yù)算、項目的... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)負(fù)責(zé)人所屬部門 工程管理部 崗位編制 5直接上級 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理(1項新建或改(擴)建高速公路... | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 首要條件:1.帶有1項新建或改(擴)建高速公路路面工程業(yè)績2.具備一級建造師(公路工程專業(yè));3.中級工程師4.交通運... 詳細(xì)信息.. | |||||
行政文員(25屆應(yīng)屆畢業(yè)生 ) | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 25屆應(yīng)屆畢業(yè)生 以及1-2年工作經(jīng)驗往屆生。二、工作概要 負(fù)責(zé)行政類工作 三、崗位職責(zé) ... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營(合約)負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 經(jīng)營(合約)負(fù)責(zé)人所屬部門 工程管理部 崗位編制 5直... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目安全員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目安全員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
行政 人力資源 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 行政文員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)主管1 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技術(shù)主管(1)崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價專業(yè)工程師 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述 一、依據(jù)相關(guān)政策要求,在項目合約管理部部長的指導(dǎo)下,配合部長合理審核工程相關(guān)各類費用,參與項目經(jīng)濟(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目生產(chǎn)副經(jīng)理 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目生產(chǎn)副經(jīng)理 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目安全負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目安全負(fù)責(zé)人 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目材料會計 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目材料會計 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司 所屬部門 工... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目計量員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目計量員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. |
![]() |
![]() |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-2 京公網(wǎng)安備:11010802024846 |