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甘肅模型招聘

本站共有235條甘肅模型招聘信息，以下顯示為第126到150條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
建筑方案設(shè)計(jì)師（長沙） 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司 2025/10/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職責(zé)描述：1、參與城市設(shè)計(jì)和單體建筑的投標(biāo)項(xiàng)目或委托項(xiàng)目前期、中期設(shè)計(jì)；2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、主觀能動性、... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師（2024屆校招/合肥）J10668 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司 2025/10/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、輔助設(shè)計(jì)師參與深化建筑設(shè)計(jì)；?2、按照要求完成施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展；?3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)... 詳細(xì)信息..
方案建筑師 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司 2025/10/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與城市設(shè)計(jì)和單體建筑的投標(biāo)項(xiàng)目或委托項(xiàng)目前期、中期設(shè)計(jì)；2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、主觀能動性、... 詳細(xì)信息..
2024屆建筑施工圖實(shí)習(xí)生-合肥J10601 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司 2025/10/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：1、輔助設(shè)計(jì)師參與深化建筑設(shè)計(jì)；2、按照要求完成施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展；3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助... 詳細(xì)信息..
助理設(shè)計(jì)師 上海睿森建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 2025/10/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 熟練使用CAD，以及SU模型制作。有1-2年建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 詳細(xì)信息..
建筑機(jī)電工程師 中交第三航務(wù)工程局有限公司 2025/10/18 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1.根據(jù)給排水、暖通氣專業(yè)圖紙，獨(dú)立完成機(jī)電全專業(yè)BIM建筑信息模型的搭建及機(jī)電管線綜合應(yīng)用;2.根據(jù)公司和項(xiàng)目要... 詳細(xì)信息..
助理設(shè)計(jì)師 上海潘冀建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限.. 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建筑方案與施工圖階段的建模、繪圖及圖紙整理；2. 協(xié)助設(shè)計(jì)資料收集、圖紙輸出、模型制... 詳細(xì)信息..
建筑實(shí)習(xí)生 上海潘冀建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限.. 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建筑方案與施工圖階段的建模、繪圖及圖紙整理；2. 協(xié)助設(shè)計(jì)資料收集、圖紙輸出、模型制... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 上海潘冀建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限.. 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 參與建筑方案及施工圖設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)圖紙繪制與設(shè)計(jì)深化工作；2. 根據(jù)設(shè)計(jì)方向，提出可行性建議，協(xié)助完... 詳細(xì)信息..
3D Render Designer 效果圖設(shè)計(jì)師（室內(nèi)） 新加坡AVID 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行效果圖繪制工作，并確保圖紙質(zhì)量；2. 配合設(shè)計(jì)師完成公司效果圖模型庫及材料庫的整理... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)工程師 (應(yīng)屆生.杭州) 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司（.. 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位要求：1.土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；2.熱愛設(shè)計(jì)，掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃實(shí)習(xí)生（上海） 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司（.. 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位要求：1.城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)；2.掌握基本辦公軟件和制圖軟件；3.掌握各種辦公軟件及本專... 詳細(xì)信息..
助理規(guī)劃師（上海） 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司（.. 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位要求：1.城市規(guī)劃、風(fēng)景園林、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.掌握各種辦公軟件及本專業(yè)所需相關(guān)軟件；3.0-5年... 詳細(xì)信息..
路橋設(shè)計(jì)主任/工程師（蒙古） 天津歐柏威股份有限公司 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)一、設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與技術(shù)對接：1、作為項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的核心成員，全程參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與施工... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)工程師 上海華東發(fā)展城建設(shè)計(jì)（集團(tuán).. 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案； 2、... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生/建筑方案助手/設(shè)計(jì)助理 廣東中創(chuàng)設(shè)計(jì)工程有限公司 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、建筑方案助手：1、 協(xié)助主創(chuàng)建筑師進(jìn)行建筑方案設(shè)計(jì)，包括概念設(shè)計(jì)、方案深化等；2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、資料收... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 北京都市霍普建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 技能要求：建筑方案設(shè)計(jì)，方案深化【崗位職責(zé)】1、參與建筑方案設(shè)計(jì)；2、按照要求完成從方案至方案擴(kuò)初的設(shè)計(jì)深化... 詳細(xì)信息..
BIM建模師 北京都市霍普建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： BIM建模師的崗位責(zé)任及要求如下：崗位要求：學(xué)歷背景：統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，土木、、暖通、給排水、電氣、建筑、結(jié)... 詳細(xì)信息..
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計(jì)研.. 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1.從事建筑設(shè)計(jì).空間改造設(shè)計(jì).城市設(shè)計(jì)及鄉(xiāng)建文旅專業(yè)方向的設(shè)計(jì)工作，設(shè)計(jì)師應(yīng)擁有自己的設(shè)計(jì)理念；2.... 詳細(xì)信息..
給排水/環(huán)保設(shè)計(jì)（勞務(wù)派遣） 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院.. 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、應(yīng)屆畢業(yè)生要求為全日制碩士研究生或以上學(xué)歷，環(huán)境工程/市政工程專業(yè)；往屆畢業(yè)生要求在應(yīng)屆畢業(yè)生... 詳細(xì)信息..
應(yīng)屆生 北京市市政工程設(shè)計(jì)研究總院.. 2025/10/17 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 主要工作內(nèi)容：輔助設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。任職資格：1、正規(guī)院校建筑、規(guī)劃、交通、景觀等相關(guān)專業(yè)全日制本科或... 詳細(xì)信息..
交通規(guī)劃師 上海營邑城市規(guī)劃設(shè)計(jì)股份有.. 2025/10/16 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)綜合交通規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目、各類專項(xiàng)交通規(guī)劃、路網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目的交通規(guī)劃設(shè)計(jì)； 2、運(yùn)用TransCAD、Trip... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/10/16 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在主創(chuàng)設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下參與具體項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和初步設(shè)計(jì)的繪制工作；2、協(xié)助項(xiàng)目的前期調(diào)研... 詳細(xì)信息..
景觀方案設(shè)計(jì)師 江蘇省建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. 2025/10/16 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：參與文本編排、標(biāo)書制作、彩平及分析圖制作、模型建構(gòu)，輔助主案設(shè)計(jì)師表達(dá)設(shè)計(jì)效果，擅長后期制作和動... 詳細(xì)信息..
初級設(shè)計(jì)師Junior Designer（北京 上海... 朗利（北京）建筑科技有限公司 2025/10/16 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1. 建筑學(xué)專業(yè)，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)，中英文流利并具備專業(yè)溝通能力； 2. 0~3年工作經(jīng)驗(yàn)，擁有建... 詳細(xì)信息..
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